为了更好地展示各地区各部门深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极落实党中央关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，充分激发人才创新活力，为中国式现代化提供强有力人才支撑的新经验新成果，中国人才杂志社拟举办“2023年(第六届)全国人才工作创新案例征集评选活动”。

  一、主办单位

  中国人才杂志社

  二、征集内容

  各地区各部门深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极落实党中央关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，建设高水平人才高地和区域人才中心，建设国家战略人才力量，深化人才发展体制机制改革，创新人才引进、培养、使用、评价、激励机制，加强人才的政治引领和政治吸纳，充分激发人才创新活力，促进高质量发展，为中国式现代化提供强有力人才支撑等方面的新实践、新探索、新成果、新经验。

  三、稿件要求

  1. 真实性。选送的案例要来自各地区各部门各单位推进人才工作改革创新的真实实践，严禁虚构杜撰。

  2.创新性。选送的案例要突出创新引领和问题导向，介绍人才工作改革创新的特色做法、亮点经验。

  3.实效性。选送的案例应已取得显著成效，对于引聚人才、激发人才创新创造创业活力具有明显的推动作用，得到干部群众、广大人才和上级部门的一致认同。

  4.典型性。选送的案例要深入总结人才工作规律，推介可复制、可借鉴、可操作的人才工作经验。

  每个案例集中写一个做法，介绍相关背景、具体做法、取得成效、经验启示，力求深入详实，避免面面俱到。篇幅为3000字左右。

  四、投稿要求

  1.征集时间：2023年2月14日至7月20日。

  2.投稿方式：以电子邮件方式投稿。投送的内容包括《2023年(第六届)全国人才工作创新案例征集活动申报表》及案例文本。如有相关图片资料请一并附上，以便刊发时选用。

  3.投稿邮箱：稿件发送至《中国人才》杂志邮箱：zgrc18@163.com，邮件标题为“*省*市创新案例+题目”。

  五、评选奖励

  将评选出最佳案例、优秀案例若干件、组织奖若干名。

  部分稿件将在中国人才杂志、杂志网站、大国人才微信公众号选发。

  我社联系电话：010-84209443、84209444、84209425

  邮箱：zgrc18@163.com

  《申报表》可从中国人才杂志网站下载。