“实施新时代人才强国战略关键问题研究”开题研讨会在京召开

  9月1日，由中国人事科学研究院承担的研究阐释党的十九届六中全会精神国家社科基金重大项目。该课题由中国人事科学研究院孙锐研究员担任首席专家，并联合宁波大学、北京邮电大学、浙江师范大学相关专家共同开展研究。来自中国科学技术协会、中国科学院大学、中国社科院、人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等10余名知名专家学者齐聚线上线下为课题研究开展建言献策。

  在课题内容汇报环节，课题首席专家孙锐从研究背景、研究设计、关键研究问题以及研究内容、研究预期目标等方面进行了总体汇报。各子课题负责人也分别陈述了研究设想及主要创新点。

  与会专家表示，课题组围绕新时代人才强国战略的学理基础、条件依据、内容内涵、理论框架开展研究，探讨战略时空布局落地、战略人才力量强化、重点体制机制改革任务破解的有效路径和关键举措，并研究建立战略实施评估机制和评估体系，将为实施新时代人才强国战略提供有价值的研究支撑和对策支持。

  一是立足时代背景和发展目标，从战略角度把握不同阶段的人才工作重点任务，进一步突出“关键问题”;二是主动回应重大理论关切，深入研究阐释习近平总书记关于深入实施新时代人才强国战略相关论述精神，健全完善理论体系。三是总结世界人才强国建设规律、人才高地形成规律等，争取在充分发挥我国人才制度优势方面破题。四是将人才与创新、发展紧密结合，把握人才发展实际中的新情况、新趋势、新动向，着力解决人才工作领域中的突出、重点难点问题。

  与会专家提出相关建议：与会专家表示，希望课题组能推出一批高质量研究成果，提供有价值的政策建议，助力新时代人才强国战略有效实施。

  孙锐研究员表示，课题组将认真消化和吸收意见和建议，进一步完善研究计划，优化研究思路，争取高质量完成课题研究任务。