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以“人才之能”服务先行区建设 近悦远来,荆楚竞跃“千里马”
来源:本站 时间:2022/08/08 11:45:00 浏览量:401 点击收藏 分享

  建设全国构建新发展格局先行区,关键支撑在科技创新、在人才。

  在新起点上,如何为先行区建设提供坚强的人才保证和智力支撑,为全省高质量发展输送源源不断的澎湃动力?

  “寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”8月初,省委人才办负责人接受湖北日报全媒记者采访时表示,我省强化党管人才,着眼放权松绑,深挖科教富矿,坚持“四个面向”,推动新时代人才工作深度融入经济社会发展大局,让更多“千里马”竞相奔腾。

  把人才优势化为发展胜势

  人才资源总量911.5万人,“两院”院士81人,高层次人才总量、综合科技创新水平居全国第一方阵。

  这是湖北底气,更是湖北潜力。

  这是人才优势,更是发展胜势。

  既要把人才“蓄水池”蓄得更足,更要让全社会创新创造才智充分涌流。我省坚持党管人才,形成组织部门牵头抓总、“五统五分”的人才工作领导体制和运行机制,推动“一把手”抓“第一资源”,一体推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才。

  积极落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》,高标准打造“1+2+N”人才创新发展平台,高质量培养集聚科技创新主力军,高效率推动人才发展体制机制改革,高层次参与国际人才交流,高水平开展人才自主培养。

  同时谋划推进系列配套措施,以硬招实招支持战略科技后备力量、高层次人才专项事业编制管理、强化科技平台支撑壮大科技创新主力军、深化人才流动评价激励机制改革激发人才创新活力。

  以“人才之能”服务“国之大者”“省之要事”。

  我省深入实施科技强省、人才强省战略,打造以战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队、青年科技人才、卓越工程师等为重点的科技创新主力军,塑造以人才为核心的科技创新和产业竞争优势。

  统计数据表明,今年上半年,全省规上高新技术产业完成增加值5245.6亿元,高新技术企业完成注册数量5596家,科技型中小企业入库总数15101家,技术合同成交额1599.57亿元,分别同比增长11.2%、45.16%、113.41%、72.18%。

激活人才发展“一江春水”

  井喷式增长!

  在湖北工业大学,最近两年的专利转让(许可)数量,超过前十年总和4倍以上。

  变化缘于一项深层次改革。该校开展职务科技成果所有权和长期使用权改革试点,对职务科技成果“统一赋权”,赋予成果完成人(团队)与学校共同拥有所有权和长期使用权,固化收益分配比例。其中,4%作为学校收益,96%全部归成果完成人(团队)或参与贡献的其他各方。

  近年来,我省聚焦人才培养、评价、流动、激励等重点领域关键环节,推进人才发展体制机制“八项改革”工程,营造“近悦远来”人才发展生态。

  在全国率先出台保障和落实用人主体自主权的指导意见,向一批高校、科研院所和自贸片区下放高级职称评审权;

  在湖北实验室开展科研经费“包干制”试点,科研团队可根据科研活动实际需要自主决定经费使用,不再编制项目预算;

  在全国率先推行人才评价动态“注册制”“积分制”,构建多元化人才评价制度;

  在湖北自贸区试行高端人才个税奖补政策……

  一批可复制、可推广的改革举措落地见效,激活人才发展“一江春水”。

  从重点人才计划优化整合到锻造战略科学家成长梯队,从顶尖领衔科学家支持方式试点到探索用人单位人才工作问责机制,重点突破,纵深推进;

  从“人才流动九条”、自贸区“人才激励六条”到“人才十六条”,步步为“赢”,含金量十足。

  才不分南北,智不分东西,“见苗浇水、精准滴灌”,人才集聚荆楚。

“新一程”大有可为、大有作为

  眼下,全省“万名专业人才智汇基层”行动持续升温。

  大批专业人才队伍奔赴一线,为企业解难、为基层解忧,智慧之光耀荆楚。

  这是省委人才办近年来着力推动“第一资源”加速向基层流动,以人才引领高质量发展的生动侧影。

  中小微企业车间里,“科技副总”赴任解难题,院士专家扎进企业“结对子”,生产难题变攻关课题;广袤乡村田间地头,万余名“科技特派员”投身乡村振兴;偏远艰苦山区,青年“博士服务团”躬耕一线服务锻炼。

  省第十二次党代会明确,推动全国科技创新高地等“三高地两基地”建设。

  创新驱动,实质上是人才驱动。我省加快打造全国重要人才中心和创新高地,创建武汉国家级吸引和集聚人才的平台,支持襄阳、宜昌建设区域性人才创新发展平台,支持有条件的城市建设吸引和集聚人才的平台。

  一流创新平台,集聚一流创新人才。9家湖北实验室成立短短1年多时间,目前已吸引51位院士、1195名科研人员组团攻关。

  校企人才“双向奔赴”,产学研用协同育人。6500余名科技人才进企服务,240名企业创新技能人才担任高校“产业教授”。

  武汉“黄鹤英才计划”、光谷3551人才计划、襄阳“隆中人才支持计划”、黄石“东楚英才计划”、宜昌“三峡英才工程”、黄冈“教授回乡”计划、咸宁“引才专列”……广聚天下英才,荆楚各展其才。

  计划发放1亿元科技创新券,实施服务高新技术企业“春晓行动”,“联百校、转千果”对接科技成果转化……各地各部门联动发力,同燃科技创新之火。

  建设先行区的“新一程”,各类人才大有可为、大有作为,必然书写“惟楚有才”的崭新篇章。

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